劳模奖金一般多少?劳模奖励工资的条件
2023-09-07 21:06:40 文章来源 :网络 围观 : 次 评论
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1万到3万奖金
以一个大型国企下属单位的劳模为例,评上年度工厂劳模,工厂发奖金1万元,再往上报公司级劳模,评上了还是1万元,再往上报,如果能评上国资委劳模或者全国劳模,同样是1万,这样一年下来,就是三万元的奖励。而按照公司规定,连续三年评上劳模的,自动晋身为终身劳模,从此以后享受中层干部的待遇。所以,一般单位都会至少连续三年把这一个人作为劳模来塑造,连续三年竖典型,连续三年光是劳模奖金就是9万元。
上面说的是每年的劳模奖金,下面再说说工资待遇的部分。按照规定,连续三年劳模,晋升终身劳模后,终身享受中层干部待遇。现在大家也知道,中干的待遇比一般的工人可是高出不少。这里以一个人40岁那年被评为劳模,直到60岁退休,共计20年,每月只比工人多1000元保守计算,每年就是1.2万元,20年下来就是24万元,这是工资薪酬部分的超额收益。
市劳动模范现行待遇包括两部分。一部分是市政府给予的奖励。2008年以前,我市给予市劳动模范奖金为1500元/人,从2008年(第32届)开始,我市劳动模范的奖金调整为3000元/人。
第二部分是劳模所享受的待遇。按照规定,除政府奖励之外,劳动模范还应享受如下待遇:劳模所在单位应当为劳动模范发放荣誉津贴,劳动模范应享受医疗补助待遇,劳动模范应享受疗休养待遇和体检待遇。
全国劳模奖金一次性发放10000元,市级劳模一次性发放5000元。
下面由我替你解答:市级劳模离退休后荣誉津贴标准为每人每月160元,并向年满60周岁的市级以上农民劳模(农民劳模是与任何企事业单位没有劳动关系、从事农业生产、没有工资收入来源的人员)发放同等标准荣誉津贴。
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